Behov for sparring, når man er den eneste af slagsen

Erhvervshus Nord har på opfordring etableret et nyt erhvervsnetværk for tekniske medarbejdere ved svømmehaller og badelande.

At drive en svømmehal, et badeland eller en større swimmingpool er en opgave, der kræver indsigt i både teknik, sikkerhed og hygiejne, og der kan opstå mange problemstillinger i forhold til både teknik og brugernes adfærd. Stadig flere hoteller og campingpladser har vandlande eller andre svømme-faciliteter og står derfor med de samme udfordringer. Men hvert sted er det typisk en enkelt medarbejder, der skal løse dem. Han/hun har ingen at sparre med.

På opfordring fra en medlemsvirksomhed har Erhvervshus Nord derfor etableret et nyt erhvervsnetværk for tekniske medarbejdere ved svømmehaller. Netværket blev startet lige før corona-nedlukningen, og i september lykkedes det igen at gennemføre et fysisk netværksmøde.

Møderne foregår på skift hos virksomhederne, og i september var det hos Color Hotel Skagen, hvor teknisk chef Claus Rasmussen viste rundt i det opvarmede udendørs anlæg med pool og spa. I netværksmødet deltog også Aia Aistrup Eriksen fra Center for Teknik og Miljø i Frederikshavn Kommune, der er ny på posten som kontaktperson, når det gælder vandprøver m.v.

Netværk for tekniske medarbejdere ved svømmehaller og badelande tæller pt. syv virksomheder, mens yderligere tre er i dialog om at blive medlem.